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“三落地”将安全管理做实做细
发布时间:2020-03-26     作者:刘芳芳    浏览量:730    分享到:

近日,红柳林矿业公司机电队推行“三落地”工作模式,进一步压实主体责任,将安全管理工作做实做细,全力打通安全生产梗阻。

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“考核”落地知安全


“安全要诀的第一条,戴好安全帽。完整的说,就是入井时安全帽、矿灯、自救器、定位仪必须完好可靠,入井全程必须正确佩戴使用……”机电队班前会上,值班队干俞衡对安全行为基本要诀进行提问,员工韩雄正滔滔不绝地讲着。

为了让大家明晰安全行为基本要诀,机电队细化管理、严加考核,要求员工背诵一遍、讲解一遍,促使员工做安全要义的“知道分子”。在工作中,随时警示自己。另外,为了督促员工更好的掌握安全生产知识,机电队每月对照公司下发的“煤矿安全学习资料”组织进行专题学习。要求员工每月完成学习笔记不少于1500字,队干月末检查,考核不合格的给予工资下浮处罚。

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“承诺”落地刻安全


“每位员工必须撰写安全承诺书,家属撰写安全联保承诺书,在工作过程中,绝不能触碰安全红线!”机电队技术员祖江涛在班前会上要求大家认真对待,限期把承诺书交到区队。

机电队秉持“四点”态度,即认真点、主动点、耐心点、深刻点,要求员工学习业务知识认真点,当班发现问题主动点,对待疑难问题耐心点,反思成果深刻点。注重对员工安全自觉性的培养,提升员工自我管理能力和水平。

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“培训”落地学安全


“今日‘煤亮子’,你学习了没有?”这句话在短短的时期内成了机电队员工相互之间问候的流行语。近期,机电队员工除了利用全员考试系统和煤炭远程教育网广泛学习安全基础知识外,在队干的组织下,相继注册登录“煤亮子”职业技能提升平台进行培训。值班队干俞衡边登记员工学习情况,边念叨着,“一个也不能少”“人人都要赶上来”。

“煤亮子”线上培训平台针对性强、选择面广,员工纷纷表示,对岗位技能知识、文明生产等方面的学习更完整更系统了。(作者:刘芳芳  编辑:王玉)